中新網(wǎng)重慶新聞10月30日電(劉倩) 在萬盛叢林鎮(zhèn)綠水村清風亭，村干部和村民們圍坐在一起，討論學習廉潔家風家訓知識，暢所欲言擺起“家風龍門陣”。

　　這樣的場景在綠水村經(jīng)常能看到。2023年6月，綠水村啟動了“清廉村居”創(chuàng)建試點工作，圍繞“1336”創(chuàng)建要求，即打造“清廉綠水·清親家園”清廉示范品牌為目標，堅持“三個結(jié)合”和實行“三個一廉動”機制，實施干部清廉、村務(wù)清爽、產(chǎn)業(yè)清興、權(quán)利清源、民風清朗、干群清密“六清”重點工程，推動村居更加宜居和諧，居民的獲得感、幸福感、安全感、認同感進一步提升。

　　支部建在村中 打造黨群“廉”心網(wǎng)

　　漫步綠水村，家教家風主題樂園、議事亭、清廉文化讀書角、忠字林……處處都能看見居民們樂呵呵的笑臉。

　　“近幾年，我們村變化可大了，不僅人居環(huán)境越來越好，村里的風氣也更加清朗清正了�！奔易【G水村的黨員向長福說。

　　近年來，綠水村始終堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，建成村治理中心，重新劃分網(wǎng)格2個、微網(wǎng)格7個，配備“1+3+N”力量8名，認真開展矛盾糾紛“大排查大起底大化解”專項行動。今年以來共排查群眾矛盾糾紛10件，已排查化解7件。實行村干部包社包戶，定期對群眾入戶走訪，及時化解矛盾糾紛，積極回應(yīng)群眾訴求。走訪群眾381戶，收集并解決群眾反映的問題49個，群眾對村干部的滿意度達99.4%。探索開展村級議事協(xié)商創(chuàng)新實驗試點，組織村民民主協(xié)商解決有關(guān)重大事項和群眾關(guān)心的熱點難點問題，讓惠民有感落實到具體的行動上來，將黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為綠水村建設(shè)的發(fā)展優(yōu)勢。

　　村務(wù)“碼上監(jiān)督” 打造堅實“廉”心墻

　　“用手機關(guān)注或者下載APP注冊后，就能知道村里的大事小事�！贝迕駰钣烂吩谵r(nóng)忙的間隙，用手機又體驗了一回“碼上監(jiān)督”。

　　陽光是最好的“防腐劑”。綠水村在“渝快社區(qū)”同步錄入“四務(wù)”公開內(nèi)容，村民只需要手機關(guān)注或下載就能登錄平臺，隨時查看村里“三資”情況，實現(xiàn)了從“墻上公開”到“掌上公開”。

　　不僅如此，在綠水村，村辦公室外的公示欄上張貼了“四務(wù)”公開，“一事一議”“三重一大”“四議兩公開”的工作流程，讓公示欄變成了清明公正的“廉”心墻。

　　同時，綠水村還嚴格執(zhí)行區(qū)紀工委梳理的“三資”管理、低保救助、項目建設(shè)等20項村社具體事務(wù)，規(guī)范小微權(quán)力運行；嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，村賬鎮(zhèn)管、社賬村管，定期公開。村賬、社賬須經(jīng)村委會、村監(jiān)委會審簽后報銷，杜絕坐收坐支，挪用公款、白條頂庫；村干部絕不插手干預(yù)項目建設(shè)；廣泛收集黨員群眾對村里工作的意見建議，做到有問有答。

　　“居務(wù)都‘曬’在了陽光下，‘話筒’也交給了群眾，建設(shè)美好家園，大家勁兒都往一塊使。”綠水村駐村第一書記劉穎自豪地說。

　　凸顯文化特色 營造濃郁廉潔氛圍

　　“毋說謊，毋貪利；毋任情，毋斗氣”“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”“家儉則興，人勤則�。荒芮谀軆�，永不貧賤�！比缃褡哌M綠水村，步步可見廉景，處處可感廉意。

　　多樣化的宣傳方式，有利于營造濃郁的廉潔文化氛圍。

　　為此，綠水村不僅成立了以村監(jiān)督員為站長，6名新鄉(xiāng)賢為廉情員的廉情工作站，充分發(fā)揮其作用，定期會商廉政風險、收集社情民意、宣傳惠民政策、跟進項目資金監(jiān)督，還動員村民成立義務(wù)監(jiān)督隊，對全村項目建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展開展義務(wù)監(jiān)督。

　　不僅如此，綠水村還將廉潔文化與本土特色資源融合，常態(tài)化開展“身邊好人”“最美家庭”“好家訓”等評選活動；組織群眾傳唱《親親的綠水親親的家》，積極開展“五色娘子軍”巾幗志愿活動27場次；針對老百姓反映強烈的“無事酒”和大操大辦問題，積極發(fā)動群眾參與修訂完善了村規(guī)民約。

　　如今，一系列清廉文化品牌在綠水村各處落地生根、開花結(jié)果，一幅和美幸福的清風綠水畫卷正在徐徐展開。(完)