中新網(wǎng)重慶新聞12月19日電(李慧敏 張曉梅)最近，重慶璧銅線軌道交通運(yùn)營管理有限公司的青年人才劉佳宇得到了一個(gè)好消息：她申請到了銅梁人才政策中的安家補(bǔ)貼。
劉佳宇得到的關(guān)懷，正是銅梁區(qū)人力社保局培育打造“先鋒人社”黨建品牌的一個(gè)縮影。堅(jiān)持黨建和人社業(yè)務(wù)雙融雙促，銅梁多點(diǎn)發(fā)力保障民生，引育并舉保障人才，重拳出擊保障權(quán)益，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
在發(fā)展中保障和改善民生
“銅梁的招聘活動(dòng)非常豐富、形式多樣。我就是通過網(wǎng)絡(luò)招聘找到這份工作的。”重慶海辰儲(chǔ)能科技有限公司的四川籍農(nóng)民工林冬冬表示，入職一年多來，通過人社部門組織的技能培訓(xùn)和各項(xiàng)賽事活動(dòng)，他的職業(yè)技能得到很大提升。
專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、智慧人力市場招聘、人才夜市、校園招聘……截至目前，銅梁今年開展各類招聘活動(dòng)112場，1371家企業(yè)提供崗位3.5萬個(gè)，達(dá)成意向協(xié)議6900余人次。
記者從銅梁區(qū)人力社保局了解到，通過扎實(shí)開展就業(yè)幫扶、持續(xù)拓寬就業(yè)渠道、有力保障企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗等措施，今年全區(qū)促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的130.45%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率始終控制在5.5%以內(nèi)。
“近年來，銅梁區(qū)通過政策扶持、資金補(bǔ)助等方式不斷為農(nóng)民工群體搭建就業(yè)平臺(tái)，提供了豐富的技能培訓(xùn)和社會(huì)保障，為企業(yè)發(fā)展壯大提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾�！敝貞c鹿享家科技有限公司總經(jīng)理張宗強(qiáng)表示。
此外，通過“先鋒人社”品牌深入實(shí)施的社保“擴(kuò)面提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)，今年已開展社保宣傳活動(dòng)147場，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在97%以上，累計(jì)支付社保待遇29億元。
用心用情做好人才服務(wù)工作
時(shí)近年底，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年陳祖生在巴岳山上的民宿生意紅紅火火。但在一年前，這里效益還很一般。當(dāng)時(shí)，陳祖生決定重新裝修和購買新設(shè)備，但資金有所欠缺，發(fā)愁之際，通過人力社保部門的宣傳，他了解到了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。
“申請過程很方便，按照網(wǎng)上操作步驟提交申請后，很快就有社保所工作人員和銀行客戶經(jīng)理聯(lián)系我，協(xié)助提交相關(guān)材料，27萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款很快就批下來了。”陳祖生說。經(jīng)過重裝和改進(jìn)后的民宿，不僅生意好了起來，還成為了年輕人的打卡地。
實(shí)施人才集聚、培育、激勵(lì)、暖心工程，修訂出臺(tái)《銅梁區(qū)支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施(試行)》，引進(jìn)各類人才1968人，培育高技能人才515人。累計(jì)63人申報(bào)青年人才政策補(bǔ)貼64.06萬元，目前已發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)14.78萬元，剩余補(bǔ)貼將按月足額發(fā)放。
針對過去“評人的不用人，用人的不評人”體制機(jī)制弊端，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，銅梁改革人才評價(jià)流程，探索設(shè)置“重點(diǎn)支持企業(yè)”，根據(jù)企業(yè)引育人才數(shù)量、研發(fā)投入等評價(jià)要素，將企業(yè)分層分類納入支持范圍，支持周期內(nèi)的企業(yè)自主認(rèn)定人才有名額、引育人才有補(bǔ)貼、創(chuàng)新成果有獎(jiǎng)勵(lì)、平臺(tái)建設(shè)有扶持。自產(chǎn)業(yè)人才引育措施試行以來，已有多名企業(yè)自主認(rèn)定人才，經(jīng)市特殊人才高級職稱評審委員會(huì)評審后，取得高級工程師職稱資格，有力激發(fā)了人才在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造積極性和示范帶動(dòng)作用。
全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
“感謝你們迅速立案，我們很快就拿回了工資�！弊罱�，曾在銅梁某項(xiàng)目工地從事鋼筋混凝土等工作的趙某來到銅梁區(qū)人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察和群眾工作科，專程表示感謝。
原來，趙某和另外兩名工友去年與銅梁某工地口頭約定工資每天350元，總計(jì)15400元的工資在工作結(jié)束后未得到及時(shí)支付。于是，趙某3人今年持劉某出具的欠條到區(qū)人力社保局進(jìn)行了欠薪投訴。接待他們的黨員先鋒崗就投訴事項(xiàng)立即進(jìn)行了立案，欠薪的公司很快在督促下核實(shí)并支付了工資。
據(jù)了解，在今年開展的“惠民強(qiáng)企，利劍安薪”專項(xiàng)行動(dòng)中，銅梁區(qū)人力社保局收取工資保證金1.39億元，辦理欠薪線索2367條，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件網(wǎng)上辦理率和結(jié)案率實(shí)現(xiàn)100%。此外，還探索建設(shè)“小龍人”勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)中心，整合群工信訪、社�；�、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等職能，線上提供服務(wù)6980人次，線下調(diào)處各類糾紛608件。
“我們將繼續(xù)把黨建工作貫穿人社事業(yè)發(fā)展全過程各方面，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、社保經(jīng)辦服務(wù)等，積極為群眾辦實(shí)事、解難題，開啟人社‘溫度’服務(wù)新模式，推動(dòng)銅梁人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�！便~梁區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(完)